留学生毕业求职方向与专业的关系
Carrie’s
Diary Published on 10 October 2014
很多同学在考虑今后的从业方向时，都会被自己的所学专业限制想法。这是受国内大多数企业招聘方式的影响。在英国，毕业生管理培训项目大部分对申请者在校就读的专业是不作要求的。在各类毕业生招聘项目的招聘要求里，总有说明“in
all degree disciplines”(不限专业) 。除非是信息科技或工程这类职位，有时会要求相关专业毕业。其它职位即使偶尔有对所学专业的要求，要求也是很宽泛的。正因为这一点，我们总说，你的毕业生求职不仅是你人生中从校园步入社会的关键一步，对有些同学来讲，也可能是人生未来从事领域的转折点。
为什么英国的毕业生管理培训项目的招收不限制申请人的学术专业呢？在英国，大学的教育被认为是学习能力与个人能力的培养过程。不论你学的是什么专业，你的学习成绩体现的是你的学习能力。这也是为什么，在招聘要求中你会看到大多公司对专业不作要求，却对成绩有所要求。毕业生管理培训项目会在你入职的最初一至两年为你进行系统的培训，由于这个特质，所以他们需要的是有学习能力的可培养人才。
统计显示，投资银行的管培项目招收的毕业生的毕业专业排名为：第一名物理，第二名数学，第三名工程。物理学科的专业背景和投资银行的职业发展看似大相径庭，而实际上学物理的同学在学习过程中，被培养出了很强的思维能力， 这一专业的学生通常在思考问题上很能够直击问题症结，逻辑能力突出。而分析问题的能力（Analytical
skills）是与投行工作密切相关的能力。这一点充分说明了，英国的跨国企业毕业生管理培训项目看重的是你的个人能力，而不是你的背景知识。因为不论之前学的是什么专业，所有新入职的毕业生都会接受同等的培训，确保能够胜任之后的工作。
这也是为什么在毕业生管理培训项目的招聘过程中，应征者不会被问到专业技术问题 （technical questions）。以巴克莱银行官方网站上的毕业生求职页面上的说明为例。在对问题“我并非金融相关专业毕业，是否可以申请？”的回答中，巴克莱说“当然可以。我们对应征者不作专业限制，我们看的是你的个人价值。与金融专业知识相比，我们注重你的态度、为人与个人能力。”以上的“态度”指的就是你的求职动机，在我之前的专栏中有专门谈过。“为人”是指你是否是个积极向上、对生活有热情的人，这点就是在你被要求介绍自己的时候想要考察的内容。“个人能力”就是我们一直强调的如团队能力、领导能力、沟通交流能力、分析能力、解决问题的能力等能力问题（competencies）。这些我会在以后的专栏中陆续为大家讲解。
下期再见！