Success Stories

Case studies

J Wen - Corporate Finance. G&S

我加入了Mandarin Consulting之后,当时我还在为工作而到处奔波的时候,朋友推荐我到Mandarin Consulting来寻求帮助。 Mandarin Consulting 的咨询师都很友好而且也都很积极地为我寻找相关领域的实习和工作机会。在CEO Ms. Carrie Waley的帮助和安排下我得到了SVS Securities公司的面试机会。并有幸与SVS Securities — Corporate Finance Department的Director Peter Ward先生进行了一次短暂但是愉快的面试。出乎我意料的是,这次面试并非像平时想象的那种正式的面试,需要按部就班的回答一系列的Competency-based Questions。

Peter Ward 先生首先向我介绍了SVS Securities的发展史以及主营业务,然后再接下来的时间里我可以自由的向他提问。我主要是向他询问了一些关于公司业务和公司未来走向的问题。比如说我曾询问过他关于公司主要Target的客户大都是来自哪个Industrial Sector的 (包括能源,制药还是汽车行业)?  SVS除了在伦敦设有办公地点之外,还有在世界哪些国家设有分部?现在这些分公司的业务发展情况是怎样的?是否面临着很多挑战 (比如说像Local Knowledge的问题)? 在当前的金融危机下,您觉得SVS面临的最大挑战是什么?您觉得您工作里面面临的最大挑战是什么? 还有您期待SVS的实习生应该有怎样的表现呢?这个职位的具体职责是什么呢?是团队合作的成分多一些呢还是independent work 的成分多一些呢? 除了提问题之外,我另外还向Peter表达了我对Corporate Finance Sector的Interest和Passion,我觉得让雇主知道自己明确的Career Motivation 是很重要的, 因为他们会觉得你对这份工作有100% Commitment。另外,我还向Peter讲述了我为什么觉得自己适合这个职位。

我在那天面试完的时候觉得很好奇,很好奇Peter怎么能够在短短的半小时的时间内就决定是否录取你作为SVS的实习生。 但是后来我总结了一些自己为什么成功的原因:

(1) 首先是我问的问题是很有针对性的,很能体现出我对SVS是很感兴趣的,而且我对公司的职能和业务都做了充分的Research。 Being professional 是非常重要的。

(2) Sell yourself。充分的展示自己。告诉雇主为什么自己是outstanding的,将如何为公司add value.

(3) Build up rapport. 优秀的社交能力会为你加很多分。尤其在corporate finance sector, 与人交往的能力是很重要的,它会使你尽快与人拉近距离。