Emily - Standard Chartered Bank. GS
我在中国读了国际经济与贸易的的本科课程，在英国读了旅游管理硕士毕业后便加入了Mandarin Consulting的就业辅导项目。我那时刚结束了一家中国旅游公司的实习工作，我认为那家公司给我的将来发展空间少，而且我非常希望在英国能进一家大的公司Graduate Scheme管理培训生项目，接受有系统的管理培训，令我将来事业打好基础。我认为我自己去摸索会浪费太多时间了，而且没有对西方文化有深入了解，挺难真正了解外企招聘的选拔程序及逻辑，所以我下决心参加了Mandarin Consulting 在英国的辅导项目，开始了我的申请外企大公司Graduate Scheme 管理培训生的路程。
我自从加入了Mandarin Consulting ，比如简历和COVER LETTER 的写作，各种ONLINE TEST 的练习，如何回答APPLICATION FORM 当中OPEN QUESTION 的部分，如何做公司调查Company Research以及面试的实战技巧。我尝试着申请了一些大公司的毕业生项目，参加了他们的一些面试，但当时我的英语并不是很好，加上管理培训生选拔过程非常艰难，我虽然学了一整套管理培训生申请相关的知识，而且也接受了数次的导师辅导，可惜的是我没有取得最终的面试。于是，我又申请了一些direct application的职位，有了之前的一些经验，我很快得到了一个英国旅游公司的面试，面试很顺利，我很快就得到公司的OFFER， 工作主要是负责中英两国商务访问考察的交流项目。我的工作表现突出，公司决定赞助我的工作签证。但是由于我的家庭原因，我在我PSW到期的时候，我选择回国发展了。
回国后，我非常明确想达到我的理想，在跨国外企里面接受管理培训生培训，我最主要觉得在外企我可完全靠实力去竞争，加上我的性格比较直接，我觉得我在外企里面会发展的更好，所以我一回国便开始申请跨国外企的管理生培训项目和一些直接岗位。我仍然用在MANDARIN CONSULTING 学习到的工作申请的技巧，使得申请过程非常有针对性，加上我已经在伦敦的英国公司的工作经验，我获得了很多公司的面试机会，有几家外企都给我工作职位。最后我选择了渣打银行的管理培训生项目，这月底便开始工作。
我的经验令我认为虽然在英国相对来说因是自己是外国人有签证问题，选择的公司会有限制，但回到中国我感觉竞争管理培训生项目的位子也是非常激烈。虽然外企对我们有海归会有兴趣的，但因各大公司的申请人众多，因此申请技巧非常重要。我在Mandarin Consulting学到的与申请外企有关的知识，都能在中国的跨国公司申请时用得到。因为跨国公司的筛选机制基本都是全球统一的方式，填写申请表，回答一些与公司和职位相关的OPEN QUESTION, 数理逻辑性格测试，面试技巧的准备等等。当我能够把以上环节都准备的很充分，我相信我一定能够找到令我满意的工作。