Alice - KPMG
首先我来介绍一下自己,我研究生毕业于邓迪大学 (University of Dundee),学校曾在2015年被《泰晤士报》评为全英国教学质量第一名。毕业后,我获得了 ”毕业生企业家“ 的奖项,并开始了我在英国的创业之旅。在这一年的创业过程中, 我也在不断地参与 Mandarin Consulting 梦达琳的职业辅导,并在 MC 的辅导下,顺利拿到了 KPMG 的 offer。
自2016年加入 Mandarin Consulting, 我收获了许多经验,并增长了面试技巧和大公司看重的软技能 (Soft Skills)。
在选择 Mandarin Consulting 之前,我对英国申请工作流程没有任何头绪。加入 Mandarin Consulting 最大的帮助就是可以通过一系列的辅导,以最有效的方式了解申请流程中的诀窍。在简历,自荐信以及电话面试准备方面,也可以获得最权威的修改建议。Mandarin Consulting 提供了全方面辅导,包括跨文化知识,所以从开始申请到过终面,大概只花了两个月的时间。
在英国的大部分公司一年只开放两次职位申请,分为春招和秋招。一般情况下,如果申请没有通过,一年之内不能重新申请,当然不同的公司要求不一样。所以在刚开始申请工作的时候一定要做好计划,可以先选择一些公司尝试一下,积累经验。在自己有了实战经验后,再全力以赴申请目标公司。
我的目标公司是四大。由于在辅导中详细了解过面试的每一个环节和所需技巧,所以我就选择直接申请这四家。其中两家是因为我签证的原因,让我遗憾止步于电话面试,没能去参加“评估中心”(Assessment Day)。由于我在职位刚开放就进行了申请,所以都在短时间内收到了回复。
在电话面试中,大部分题型在辅导中都有练习。导师会帮助准备一些可以灵活套用在不同问题上的例子,所以即使在辅导中练习过的问题与正式面试中的问题有细微差异,也都可以轻松面对。再加上导师们会反复着重回答技巧,让我可以在回答问题上灵活应变!所以我每次电话面试都能顺利通过。可见技巧的重要性。
比起电面,群面相对比较有挑战性。电面可以说是灵活运用导师所教的回答技巧,但是群面是看软实力。团队合作,领导力,商业敏锐度等都是考察范围。当然通过辅导,我更好地了解了雇主的心理,清晰地明白他们所看重的关键点。自信心也有所提高。包括要注意得一些细节,比如用词要有礼貌,不能太咄咄逼人或者不能什么都不说等。导师也很耐心的给我模拟练习。虽然我们的英语没有像本地人那么流利,但是我们能到评估中心,说明我们的学术跟英语是足够达到他们的标准的。因为甚至有很多英语是母语的候选人已经在前面的环节被淘汰了。我们要对自己有足够的信心,灵活运用辅导课程里面准备得练习,尽自己最大的努力展示自己就很好!
希望大家在求职道路上顺顺利利,找到自己满意的工作。通过科学以及全方面的指导加上自己的努力,我相信大家不管在世界各地一定可以找到适合自己的公司!