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Carrie's Diary

疫情专题更新 18.05.20 —— 国际企业寻找复合型人才,职业规划需趁早!

疫情专题更新 18.05.20 —— 国际企业寻找复合型人才,职业规划需趁早!

亲爱的学员和同学们:

 

这次英国政府对抗疫情采取的措施虽然像其他国家一样先犯了些错误,但不得不说英国政府从疫情一开始就一直扶持大小私人企业。从发放资金到无息优惠贷款,再到支付因疫情停业的企业员工工资,可见英国政府非常重视民营企业的发展,而企业的发展和成功也会推动一个国家未来经济的发展。昨天首相鲍里斯还坚称通过不加税和不冻结公务员工资来继续支持经济,相信各企业也会尽全力征服疫情带来的冲击。而当国会议员问首相将来该怎么控制新冠病毒时,向来语言表达能力一流且风趣幽默的首相说道:“这坏蛋就要像玩‘Whack a Mole’打老鼠游戏一样对付它“,真的是很形象的一个形容了。

 

上周来自PwC审计部的合伙人对于什么样的人才能加入他们审计团队这一问题给出了自己的回答:他们一直在寻找 Upskilled-熟练的、Diverse-多种多样的、Agile-敏捷的、Tech savvy-精通科技的员工加入他们的团队。国际公司的业务不管什么职位都离不开承担责任和解决问题的能力,在专业知识和技能的支撑下,解决问题的能力牵扯一系列其他综合能力,如团队协作、沟通聆听、分析判断、以及做决定等。要想锻炼且在国际职场发挥这些能力,首先必不可少的是对跨文化的理解。很多同学以为跨文化就是讲一口流利的国际通用语言,但实则不然,跨文化是从对文化本身理解和尊重的角度出发,延伸到自己如何去适应、或者取其精华将它与自己现有的文化背景和能力做一个融合,以此最大程度上发挥出自己的优势。而商业意识也是国际人才不可或缺的能力,很多事件都会带来各种经济影响。商业意识的培养也不仅靠读一两篇经济类文章,除了了解时事之外,更重要的是你是否能够快速整合信息,同时具备分析能力、批判性思维和总结能力,最后建立属于自己的独特见解等。

 

职业规划不是很多年轻人以为简单又轻松的事情,有很多同学抱着来我们这边咨询一次就期待得到完整答案的心态。但其实首先你要有自我认知,而这也需要一个探索的过程,另外你还需要对国际形势分析得很清楚,知道怎样才是最好的抉择。那么挖掘这些能力和在正确的道路上探索离不开经验丰富的人的指导和引导,我们资深的西方导师们就有培养你自我认知和看懂国际形势的能力。而有些同学好奇为什么我们一直坚持严格挑选最合格的资深西方导师,道理和答案其实很简单:你如果想成功,就要找到已经成功过的人,学习他们的优势,拷贝他们的所作所为。而我们的导师团队都是在国际职场上大展身手过许多年的西方专业人士,我们的学员们要想未来拥有国际事业成功,当然需要这样的精英导师来指点了。

 

Carrie Waley

18.05.20