疫情专题更新 26.03.20 —— 利用疫情发展英式Networking
在英国首相Boris Johnson新社交隔离规定出台后，明显能感觉周边的街区宁静了许多。趁着没有人的时间，我走到家临近的海滩看夕阳。除了独自一人的安静，一切似乎与平日没有什么差别，海浪依旧，余晖甚美。
许多同学们询问我，在隔离期间，各公司的Networking Events都取消了，应该如何实现求职中的Networking？这里我想给大家几点建议。
首先，将Networking完全依赖于各种线下Event是很错误的想法。当然，线下Events是个很好的时机，能够让我们更好的了解公司内部信息，与公司的领导者和工作者以面对面的形式进行交流，既能提高我们的交流水平，也能让我们切身体会不同的公司文化。但这并不意味着，Networking仅仅只有“面对面”一种模式。
随着科技的进步，我们有太多的社交媒体，有太多的信息来源，完全依赖线下会让我们的世界变得狭窄。正如我提到的，在走出家门之前，我的生活与隔离前并没有太多的改变。我会接收到公司以及金融城发来的各种报告和邮件，能与家人视频，也能通过新闻和社群了解世界和街区发生的事情。
对我们留学生而言，Networking并非一个简单的求职中的手段，而是一项需要我们融会贯通的社交技能，是让我们更加走出舒适圈，融入当地生活文化的方式。是的，在特殊时期，我们没有办法参加各种活动，但我们可以在LinkedIn上与心仪公司的管理者或者入职者进行约谈。我们也可以关注自己所在社区的社群，和自己的邻居形成互帮互助。如果想更加贴近英国当地生活以及锻炼自己的能力，还可以参加所在地的志愿者服务。例如NHS英国医疗服务正在进行志愿者招聘，将要在全国招聘一千四百万志愿者，从街区服务到病人转移到心理咨询，有很多的选项供同学们根据自身情况参考。当然，类似的活动还有很多很多，需要我们有一双发现生活、观察生活的眼睛。
有的同学花了很多时间在“聊”疫情，心惊胆战六神无主，而有的同学却在做好自我防护的同时把学业和求职都兼顾了。每天我都在收到学员们的国际公司申请进展，每天我也收到国际导师们的教学反馈。在身经百战的导师们的精神上和现实中的支持带领下，我们的学员没有慌张，也没有迷茫，无论是在英国留守还是回国隔离，大家都按部就班地走在国际精英之路上。
希望我们每一位同学都是真正的精英勇士，敢于披荆斩棘，一路前行。
26.03.20
Carrie Waley