企业家精神
企业家能力
上周，我参加了一个在伦敦金融城的Mansion House举行的入会仪式，被The Guild of
Entrepreneurs(企业家公会)正式授予成为它的荣誉会员。入会仪式由企业家公会（The
Guild of Entrepreneurs）会长、成功的商人、政治家Paul Judge爵士主持。仪式共有100多名来自公会的成员及其宾客参与，我获得了企业家公会（The
Guild of Entrepreneurs）的荣誉认可，以嘉誉我创立并运营一家成功企业所取得成就。
我非常荣幸能够被选入这个充满活力的组织，我热衷于在伦敦推动企业家精神的发展。看着这里所有成功的国际公司，人们必须记住，不论一个公司有多么繁盛、一个管理团队有多么强大，他们都发源于一个企业家的视野与创见；他们企业的成功都发源于每一名企业家的奉献精神、坚定决心、辛苦工作、果决领导与热忱。我非常高兴能够成为协会的一员，能够为成功的企业家们提供一个平台，共同参与、彼此分享、相互支持；能够帮助年轻的企业家和公司发展壮大。
在我被企业家公会面试时，被问到很多关于我个人创业心得的问题，这令我思考——到底为什么有些人会去创业。我认为“企业家”是一种天生的性格或技能，与专业人士有些不同，因为多数专业人士是后天经过培训培养出来的。我认为专业人士也可以是非常成功的企业家，但很多人没有机会或胆量去发掘自己的“企业家能力”。这我也完全可以理解，因为做企业家的确需要非同寻常的勇气、胆识、信心，恒久的坚持、坚韧的毅力以及坚定的信念。
我非常鼓励年轻人尝试着去发展他们做企业家的潜力，就算最后没有做成，在他们的专业人士生涯里，“企业家能力”也大有用武之地。专业人士能在企业里往上走，多数都是因为他们具备一些企业家的能力及思维方式。所以各公司招聘毕业生时，他们都非常注重某些特定能力，其实就是做企业家的一些基本能力，如创造能力、领导能力、解决问题能力、克服困难能力、决策能力等等。我在就业辅导工作中见过太多年轻人，我总结的就是，如果一个年轻人在“企业家能力”这方面都有潜能却不积极发展，对于他们被录取入职的机会和将来在公司的发展都有很大影响。
年轻人一定要敢于发展自己潜力，为什么要用“敢于”两个字呢？因为很多能力都是要经过挑战、学习、进步、失败、尝试、再尝试才能发掘出来的。坐在一边发白日梦是没有用的。年轻人不要急着否定自己没有试过的一些能力，不去尝试，你怎么知道自己有没有这个潜能呢？我们总是鼓励自己的学员们一定要敢于“做梦”，有“梦想”，才有机会成功。找到梦想是有方法的，而这段历程我们每一个人都应该给自己机会去探索，过程中的所有经历才能让人不枉此生。
加入到我们成功的队伍中来吧，让其他成功了的学员们给你些启发，在一个互相鼓励的环境下成长，当你拿到offer时，你其实已经走在了成功的路上，当你开始参加我们的辅导项目刻苦而高效地申请工作时，你就是踏出了迈向成功的第一步！