CARRIES DIARY PUBLISHED ON 7 JUN 2012
在我这次去中国与各大跨国公司及各大院校沟通的时候，我们发现在中国很多毕业生也非常需要在应聘过程之中得到帮助。当然在中国如去一些公司是家人或朋友介绍，招聘过程可以非常简单。但我们Mandarin Consultant想帮的是那些想靠实力的应聘者，而且他们在事业上面很有野心及想乘着年轻时期学东西，吸取好的工作经验，得到专业有系统的培训，发展国际化的事业而且能用到他们在国外学到的知识及英语能力。这些机会只有在跨国公司的graduate scheme管理培训项目才能得到。而我们知道这些职位的招聘方式与在英国或国际上是一模一样的。
响应我们学员的要求，我们将在北京建立办公室给在回到中国的‘海龟’达成他们在跨国公司发展事业的心愿。请各位读者留意我们在北京办公室的进展。
最近英国在校及毕业生们都快考完试了，夏季实习及就业成了一个非常在面前的事情。因公司在应聘期间非常注重申请人以前实习经验，故实习本身是个为自己将来就业必须做准备的工作。在一些体系好的公司实习也会给学生一个对各行业，企业及职位的真正了解机会。在我们培训参加我们就业培训学员的时候，经常见到一个现象是多数学生及毕业生不知道自己对哪种行业，哪些公司及哪类工作非常难做决定。主要是他们对实际工作地方没有任何了解。
至于实习应该注重学什么，在管理培训生招聘（graduate scheme），公司注重的是应聘者在实习期间学到一些基本能力（competencies）如团体工作能力（team work）, 领导能力（leadership）, 分析能力（analytical）等等，而并不是做了多么重要的职位。有些学生及毕业生非常幼稚的把自己在假期实习期间的工作岗位说的非常高层，但这只会给公司留下坏印象，如自吹或 撒谎。
我希望能提醒个刚考完试的学生及毕业生尽快抓紧找适合的实习及就业工作。在找的区域范围应考虑到国际化，不需一定限制自己在英国或中国。欧洲，东南亚，美国都可以考虑。跨国公司非常愿意招聘有国外学习生活经验的学生及毕业生，英国是一个招聘重要地点。如需帮助，请与我们联系。在暑假期间，我们每星期都举办小型免费就业指导班，如想知道详情，请与我们联系。