CARRIES DIARY PUBLISHED ON 20 JUL 2012
各位读者，
时间过得真快，转眼下周奥运就要在伦敦举行了。我们很多学员都在不同的岗位参与奥运活动，有的做志愿者，有的做导游，有的参加表演，我认为这是个非常好的机会增加工作及人生经验。
说到工作及人生经验，我发现很多学生及毕业生不知道求职，当然学历好坏是重要，但大公司招聘graduate scheme毕业生培训(或叫管理培训生)职位，挑选过程搞的最复杂的是如何测试申请人的整体素质。在这关，任何学生及毕业生参与过各种各样的课外活动便有很大优势。他们便可以体现出来他们在参与活动的同时，给他们在各种各样的能力上都有提供。这就是将来雇主想听的。
中国的教育太注重学业成绩，在整体素质发展方面非常缺乏。参加了我们项目的学员，我们都非常鼓励他们去尝试各种活动，包括慈善，义工，就算是实习，能够提高整体素质的工作比所谓与专业相关的工作更加重要，特别是学员的目标是希望申请最好的职位，如graduate schemes毕业生培训职位。我们有专人帮我们学员找好的实习机会，提高我们的学员整体素质的提高。经常我们都能看到非常好及快速的效果。我们学员的简历非常体现出来他们是个整体素质高的申请人，这样他们才能拿到面试机会。
说到实习，我想在这里提醒各位读者，我们在最近与来跟我们联系的中国学生及毕业生时发现有些公司趁着学生及毕业生想找实习及工作机会焦急的心理，提供一些非常不合理的机会。如我们知道有个公司收三千英镑费用提供安排在一个公司做一个月的实习。而当我们帮助他们在各方面查询这家去实习的公司，他们业务非常不清楚，连办公地址都到现场找不到。还有请各位中国毕业生注意，你们不要浪费时间去Recruitment 招聘公司去咨询，因为这种公司一般只能帮助已经有相关工作经验的人士。我们也发现有些招聘公司变相的是给一些专业课程做推销，所以他们会建议你先去学一个课程，增加你们在市场的竞争能力。这都是错误的引导。当然我不否认任何课程都不会对任何人有害，但毕业生要知道他真正最缺乏是什么，大公司们要的是什么。这些资料从大公司网址便可以一目了然。如他们去做调查，他们便很容易知道很多毕业生培训计划便包含了各种各样的专业学历，而且公司还会帮雇员付学费，根本没有必要去单独花时间金钱去读些非常专业的课程。几乎没有如何graduate scheme会要求申请人已经有专业文聘。
我们团队知道中国学生最缺乏的而且需要急切补充的是理解西方雇主的要求，理解自己哪方面能力对西方雇主最有用，学习网申及面试问题的解答方式，学习怎样有分析性的看问题方式，学习怎样分析世界新闻时事，学习怎样在西方能接受的沟通方式表达自己的新意。这些是一般中国学生及毕业生最需要的，也是我们提供求职培训项目的精点及因素。
希望各位学生及毕业生能从奥运会里得到灵感，像所有参加比赛的运动员似的成功发展个人潜力达到他们的事业高峰！